Principal Afaceri Peste 20 de angajați apreciază citate pentru a celebra oamenii care vă fac afacerea să prospere

Peste 20 de angajați apreciază citate pentru a celebra oamenii care vă fac afacerea să prospere

Horoscopul Tău Pentru Mâine

Angajații tăi fac afacerea ta de succes; fără munca lor grea, compania pur și simplu nu ar funcționa. Scrierea unor note bine gândite îi poate face să simtă această apreciere, dar poate fi greu să vină cu citate bune de apreciere a angajaților.



Dacă te străduiești să găsești cuvintele potrivite pentru a le mulțumi pentru munca lor grea, avem ceva inspirație pentru tine. Iată câteva citate grozave pe care să le includeți într-o notă atentă pentru angajații dvs., fie că este vorba de o promovare sau de o aniversare a serviciului.



Cotații de apreciere a angajaților pentru o promovare sau creștere

Când un angajat primește o promovare sau o mărire de salariu, îți oferă momentul perfect pentru a-ți exprima cât de recunoscător ești pentru munca sa bună. În timp ce obținerea unui salariu mai mare merge mai departe pentru a-ți arăta aprecierea pentru marele tău angajat, un card cu o notă atentă ar fi cireasa pe deasupra.

Iată câteva citate de apreciere a angajaților pe care să le includă într-un card „felicitari pentru promovare”.

  1. Ai muncit neobosit pentru a ajunge unde ești acum. Performanța ta remarcabilă inspiră pe toți cei din birou. Felicitări pentru această oportunitate binemeritată.
  2. Sperăm că ești mândru de cât de mult a dat roade dăruirii tale. Felicitări și continuați munca excelentă și atitudinea pozitivă.
  3. Ai demonstrat fiecărui membru al echipei cum talentul combinat cu munca grozavă dă roade. Vă mulțumim că le-ați arătat tuturor că, cu muncă și dăruire, ușile vi se vor deschide.
  4. Abia așteptăm să te vedem înfruntând noile provocări cu care te confrunți ca parte a echipei noastre. Felicitări și așteptăm cu nerăbdare să continuăm să facem parte din această călătorie pentru tine.
  5. Sunteți pe cale de a urca pe scara succesului în această companie. Bravo pentru că ai arătat o etică uimitoare a muncii și ai ajuns acolo unde ești astăzi.
  6. Fă-ți timp pentru a sărbători succesul tău. Ai câștigat cu adevărat această oportunitate cu munca ta grozavă.
  7. Nu ne-am putea gândi la o persoană mai bună pentru a primi această promoție. Abia așteptăm să te vedem înflorind în această poziție.
  8. Oferiți toate oportunitățile și abia așteptăm să vă vedem cum vă puneți nota specială acestui rol.

Citate de apreciere a angajaților pentru performanțe remarcabile

Fiecare companie trece prin suișuri și coborâșuri. Unele sezoane sunt mai stresante decât altele pentru diferite locuri de muncă. În comerțul cu amănuntul, acele luni de sărbători de iarnă își fac taxe. Iar ca contabil, sezonul declarațiilor fiscale provoacă mult stres. Dacă angajatul tău dă totul atunci când lucrurile devin grele, scrie-i o felicitare pentru a-ți arăta aprecierea. Vor fi bucuroși să afle că cineva le recunoaște eforturile.



  1. Luna aceasta a fost o provocare imensă, dar am reușit-o datorită muncii tale din greu, atenției la detalii și că ai fost mereu un jucător de echipă. Îți suntem recunoscători pentru totdeauna pentru că ne-ai ajutat să depășim provocările și că ne-ai deschis calea de urmat. Toți angajații noștri consideră că sunteți o parte valoroasă a acestei companii.
  2. Datorită ție, am făcut un pas uriaș înainte ca companie. Vrem să vă exprimăm recunoștința pentru rolul dumneavoastră în realizarea acestui lucru. Felicitări și mulțumesc pentru munca bine făcută.
  3. Ai acceptat provocarea și ai depășit toate obstacolele de pe parcurs. Bravo pentru realizare; a fost cu adevărat inspirant să văd cât de mult ridicați ștacheta aici, la compania noastră.
  4. Munca ta grea nu trece neobservată. V-am văzut că ați dat totul acestui proiect și nimeni nu vă poate nega rezultatele incredibile. Vă mulțumim pentru angajamentul dumneavoastră față de această companie și cultura noastră la locul de muncă.
  5. Știm cât de greu este această perioadă a anului pentru angajații noștri. Cu toate acestea, vă vedem că munciți din greu nu numai pentru a vă duce la bun sfârșit munca, ci și pentru a menține moralul tuturor. Compania noastră vede succes pentru că avem oameni ca tine în echipa noastră.

Cotații de apreciere a angajaților pentru pensionare sau renunțare

Angajații rămân rareori într-o singură companie pentru totdeauna. Fie că se pensionează sau părăsind postul pentru o nouă oportunitate, este plin de tact să le mulțumim pentru timpul acordat și să le oferi angajatului recunoașterea pe care o merită. Iată câteva citate de apreciere a angajaților pe care să le includă pe acele carduri.

  1. Nu putem găsi cuvintele pentru a vă spune cât de mult ne-am bucurat de timpul petrecut aici la această companie. Veți fi foarte dor de toți.
  2. Angajații vin și pleacă, dar sunt câțiva speciali pe care nu îi vom uita niciodată. Simțul umorului și devotamentul tău te fac unul dintre ei.
  3. Suntem atât de onorați să fim unic în călătoria dumneavoastră. Vă mulțumim că ne-ați oferit talentele și timpul dumneavoastră. Abia așteptăm să vedem unde vei merge mai departe.
  4. Dăruirea ta, atitudinea pozitivă și munca grea au ajutat această afacere și cultura companiei să crească. Vă vom fi mereu recunoscători și vă vom dori tot ce este mai bun în noua dvs. poziție.
  5. Oriunde ai merge mai departe, sperăm că ei știu cât de norocoși sunt să te aibă. Cu siguranță știam cât de norocoși suntem.
  6. Înlocuitorul tău are pantofi mari de umplut. Abia așteptăm să le încerce pentru mărime.
  7. În timp ce următoarea persoană care îți ia locul de muncă poate ocupa postul, nu te poate înlocui niciodată.
  8. Ai muncit din greu pentru a ajunge unde ești astăzi. Sperăm să vă bucurați cu adevărat de fiecare moment de pensionare. Ai castigat-o.

Arată-ți aprecierea cu mai mult decât un card

Deși cardurile pot fi un început excelent pentru a arăta aprecierea angajaților, nu este suficient. Desigur, nu orice afacere are puterea de a oferi tuturor bonusuri mari. Dar dacă CEO-ul primește stimulente semnificative de performanță sau bonusuri atunci când compania înflorește, angajații care fac acest succes ar trebui să vadă o bucată din acea recompensă de asemenea. O felicitare de mulțumire sau o petrecere cu pizza par a fi goală atunci când cei mai înalți fac zeci de mii ( dacă nu milioane sau miliarde ) mai mult decât angajații.

Dacă conduceți o afacere mică cu marje foarte mici, le puteți întoarce angajaților în alte moduri. Cardurile cu citate de apreciere a angajaților sunt un loc bun de început, dar asigurați-vă că vă susțineți angajații și în alte moduri.

Dacă un angajat trece printr-o perioadă grea din cauza unei boli sau a unei pierderi în familie, fă tot ce poți pentru a-l sprijini ca șef. Când un angajat are nevoie de ore suplimentare pentru a ajunge la capăt, asigurați-vă că primește acele ore. Fii șeful pe care ți-ai fi dorit să ai când ai lucrat la nivelul lor. Asigurați-vă că Ziua aprecierii angajaților nu este o zi de mulțumire, ci o atitudine pe care o păstrați ca șef pe tot parcursul anului.

Calculator De Calorie