Principal Blog Animale de serviciu și ESA: cunoaște-ți drepturile la locul de muncă

Animale de serviciu și ESA: cunoaște-ți drepturile la locul de muncă

Există un motiv pentru care campusurile universitare oferă terapie cu animale în timpul săptămânii finale. Chiar și atunci când suntem cei mai stresați, animalele au puterea de a ne calma și de a ne mângâia. Din acest motiv, am dezvoltat programe pentru ca animalele să fie instruite medical pentru a ajuta cu o mare varietate de dizabilități. Animalele de serviciu au mai multe aplicații decât doar a vedea câinii ochi. Un animal de asistență poate fi dresat pentru a ajuta oamenii să gestioneze declanșatorii PTSD, unii pot detecta alergeni, alții pot ajuta cu diabetul și alții pot ajuta persoanele cu autism.

Animalele de sprijin emoțional (ESA) sunt diferite și, uneori, oamenii le confundă. Vom trece peste diferențele majore, astfel încât să puteți înțelege care sunt drepturile dumneavoastră conform legii federale la locul de muncă când vine vorba de animalul dumneavoastră.



Animale de serviciu: o privire de ansamblu

Există doar două animale care pot fi clasificate ca animale de serviciu: un câine și un cal miniatural. Animalele conform Legii americanilor cu dizabilități (ADA) calificate pentru animale de serviciu au fost extinse pentru a include acești cai după adăugarea lor în 2010.

care este diferența dintre sosul marinara și pomodoro

Deoarece majoritatea animalelor de serviciu sunt câini, ne vom concentra asupra lor pentru restul articolului. Dacă sunteți interesat să aflați mai multe despre opțiunile dvs. pentru un animal de serviciu cal miniatural, sunt multe articole pe acest subiect .

Un câine de serviciu este un câine care este dresat individual pentru a îndeplini sarcini care să ajute cu handicapul mânuitorului său. Iată o listă cu diferitele tipuri de câini de serviciu pe care le pot avea persoanele cu dizabilități .



  • Câini de detectare a alergiilor
  • Câini de serviciu pentru autism
  • Câini de alertă pentru diabetici
  • Câini ghid
  • Câini care auz
  • Câini de asistență pentru mobilitate
  • Câini de serviciu psihiatric
  • Câini de alertă de criză

Acești câini trec printr-un antrenament extins pentru a îndeplini sarcinile pe care stăpânii lor se bazează pe ei. Costă zeci de mii de dolari și necesită luni, dacă nu ani, de pregătire. Sunt un echipament medical, motiv pentru care nu pot fi distrași de alți oameni care îi mângâie. Uneori, în siguranța locuinței manipulatorului, aceștia pot fi în afara serviciului, dar atunci când sunt în public, trebuie să respecți că își fac treaba activ în orice moment.

Animale de sprijin emoțional: o privire de ansamblu

Un animal de sprijin emoțional este diferit de un animal de serviciu. Aproape orice animal poate fi clasificat ca ESA și nu este necesară nicio pregătire pentru a trece inspecția. O ESA își obține certificarea de la un medic, adesea un psihiatru. Doctorul scrie o scrisoare în care explică de ce este important ca pacientul să aibă acest animal și cum îi ajută acesta să-și gestioneze simptomele.

Singurele drepturi pe care le obțineți în calitate de proprietar ESA sunt legate de legea locuinței. La închiriere, un proprietar nu vă poate discrimina din cauza animalului dumneavoastră. Ei nu vă pot percepe suplimentar pentru animalul dvs., chiar dacă în mod normal percep chirie pentru animale de companie și trebuie să vă permită să îl aveți, chiar dacă apartamentele lor nu permit animale.



Cu toate acestea, trebuie să vă păstrați punctul de vedere al târgului. Cu un ESA, promiți că animalul tău vă ajută cu dizabilitățile, că nu va provoca daune și că nu este un pericol pentru alte persoane. Dacă îți plimbi câinele ESA și mușcă pe cineva, îți poți pierde drepturile de locuință în ceea ce privește animalul tău.

Pentru că nu necesită pregătire, nu sunt clasificate ca echipamente medicale. Nu le puteți duce în magazine care în mod normal nu permit animale. De exemplu, nu vă puteți duce ariciul ESA într-un restaurant. Ei joacă un rol extrem de important în sănătatea ta mintală, dar asta nu înseamnă că au aceleași drepturi ca și un animal de serviciu. În unele cazuri, aceștia pot avea drepturi conform Legii privind accesul transportatorului aerian, care interzice persoanelor cu dizabilități să fie discriminate în timpul zborului . Companiile aeriene și-au făcut politicile mai stricte după ce oamenii au abuzat de politica de a zbura gratuit cu animale de companie non-ESA.

Animale la locul de muncă

Din punct de vedere legal, angajatorul dvs. este obligat să vă găzduiască câinele de serviciu fără a suporta dificultăți nejustificate, cheltuieli semnificative sau o scădere a calității produsului. Toți acești factori sunt măsurați în comparație cu dimensiunea și resursele financiare ale companiei.

Deci ce înseamnă asta?

cum să devii un artist voice over

Înseamnă că o companie de dimensiunea Facebook trebuie să aloce mai multe resurse pentru a găzdui un angajat cu un animal de serviciu decât o afacere mică. De asemenea, înseamnă că, dacă cineva cu un câine de serviciu încearcă să se adreseze la o fabrică de producție de ciocolată, este posibil să nu-și poată aduce câinele de serviciu, deoarece obținerea părului de câine în ciocolată s-ar califica ca o scădere a calității produsului.

Dacă aveți un animal de serviciu, angajatorul dvs. trebuie să facă tot posibilul pentru a vă satisface și nevoile dumneavoastră. Exact ca trebuie să respecte cerințele ADA în ceea ce privește rampele pentru scaune cu rotile , trebuie să facă din birou un spațiu sigur pentru tine.

Să ne uităm la un exemplu. Aveți un câine de serviciu care vă ajută să vă gestionați diabetul, dar cineva din biroul tău este extrem de alergic la câini .

Aceasta este o situație în care angajatorul dvs. trebuie să ia acești pași pentru a se adapta atât nevoilor dvs., cât și ale unui coleg. Ei trebuie să se uite la tărâmul posibilităților pe care le au în funcție de dimensiunea lor pentru a face din locul de muncă un spațiu sigur pentru amândoi.

Iată câteva lucruri pe care le-ar putea face:

ce este o rochie a-line
  • Adăugați filtre de aer HEPA la birou
  • Ai lucrat pe etaje diferite
  • Oferă unuia dintre voi un birou
  • Creșteți numărul de zile pe săptămână în care biroul este curățat profesional
  • Vă oferă programe alternate de lucru de acasă
  • Instituiți un sistem de mesagerie, astfel încât amândoi să știți în ce cameră se va afla cealaltă persoană

Ei trebuie să facă tot posibilul pentru a se asigura că biroul lor este accesibil tuturor, inclusiv celor cu câini de serviciu. Așa cum o vitrină trebuie să ofere acomodații publice unei persoane cu dizabilități, ea trebuie să facă acomodații pentru angajații lor.

În funcție de locul de muncă și de relația cu colegii tăi, s-ar putea să-ți poți aduce ESA la muncă. Unele birouri sunt un loc de muncă care acceptă animalele de companie, astfel încât ESA dvs. poate veni la fel ca câinii tuturor celorlalți. Dacă biroul este mic și unit, poți oricând să-l întrebi pe șeful tău despre posibilitatea ca animalul tău să vină să lucreze cu tine. Cu toate acestea, nu aveți niciun motiv să-i forțați să permită acest lucru, așa că dacă șeful dvs. spune nu, nu aveți nicio cale legală de a-i da în judecată pentru discriminare .

Ambele animale joacă un rol important în sănătate

ESA, animalele de serviciu și animalele de companie joacă un rol important în viața proprietarilor lor. Animalele de serviciu sunt antrenate riguros, ceea ce le face echipate pentru a face față unei varietăți de situații de urgență, iar ESA-urile pot ajuta persoanele cu suferință emoțională în perioade de criză. Toți joacă roluri diferite pentru a se asigura că proprietarii lor sunt fericiți și sănătoși. Dacă dețineți o afacere, asigurați-vă că faceți din companie un loc sigur și accesibil pentru persoanele care necesită utilizarea unui animal de serviciu.