Virtual este unul dintre cele mai comune cuvinte ale anului 2020. A devenit o parte din ce în ce mai importantă a vieții noastre de zi cu zi pe fondul efectelor pandemiei de coronavirus, mai ales că numeroase companii au făcut trecerea la medii de lucru la distanță. Dacă acum lucrezi de acasă și ai găsit că schimbarea bruscă la o setare virtuală este copleșitoare, nu ești singur. Jonglerea cu noile instrumente, sisteme și procese pentru a menține productivitatea și performanța cu cerințele vieții care se întâmplă în jurul tău în timp real poate fi stresantă.
Din fericire, există speranță. În urmă cu șapte ani, când am început să lucrez la TrainingPros – o agenție de angajare a personalului de învățare și dezvoltare care este complet virtuală de 23 de ani încoace – am învățat cum să-mi fac treaba în timp ce lucram de acasă. Iată trei sfaturi care m-au ajutat să prosper într-un set de la distanță.
Creați un spațiu pentru concentrare
Primul pas către succes într-un mediu virtual este crearea unei atmosfere productive pentru muncă. Amenajează un spațiu care să te motiveze și, pe cât posibil, să te despartă de distragerile zilnice de acasă. Acest lucru poate fi o provocare dacă aveți copii sau un soț sau partener care lucrează și de acasă. Cu toate acestea, efortul de a crea un spațiu în care să vă puteți concentra merită. Am un loc liniștit lângă o fereastră care îmi permite să mă bucur de priveliști în timp ce lucrez în fiecare zi.
Construiește relații virtual
Lucrul singur acasă poate fi uneori singur. O modalitate de a crea mai multă conexiune este să căutați oportunități de a comunica cu echipele dvs. și să le faceți personale. Treceți dincolo de e-mail pentru a participa în apeluri video și conferințe săptămânale. La TrainingPros, echipele noastre participă la apeluri video la primărie în fiecare luni conduse de președintele nostru. De asemenea, compania programează întâlniri virtuale de happy hour, astfel încât să putem ajunge din urmă în afara serviciului.
Sărbătorește flexibilitatea
Echipa internă TrainingPros este formată în principal din colegi femei, iar majoritatea dintre acestea sunt mame. Un program de lucru flexibil este unul dintre cele mai mari avantaje ale lucrului de acasă. În cea mai mare parte, acest lucru îmi permite să-mi organizez ziua de lucru după comoditatea mea. Sunt capabil să finalizez munca creativă și să programez întâlniri în perioadele care funcționează cel mai bine pentru viața mea. Au existat mai multe situații în care am putut să am grijă de familia mea și să mă întorc la serviciu mai târziu în cursul zilei.
Oferă-ți șansa de a cuceri aceste schimbări neașteptate în viață, înțelegând cum să-ți îndeplinești cel mai bine sarcinile în noul tău cadru de lucru. Și stai acolo. Din experiența mea, lucrul de la distanță devine mai ușor în timp.
