Lumea modernă a afacerilor a trebuit să se confrunte cu o schimbare uriașă a modului în care se fac lucrurile. Poate cea mai mare schimbare dintre toate este modul în care lucrează oamenii. Lucrul de la distanță de acasă devine din ce în ce mai obișnuit, dar unii șefi – poate chiar și voi însuți – încă par să se ferească de asta.
Există motive întemeiate de ce, desigur. Există întotdeauna sentimentul că, dacă cineva nu este literalmente la fața locului, nu își va face treaba. De asemenea, pot exista preocupări cu privire la întreruperile de comunicare care le afectează rolul, ceea ce înseamnă că afacerea dvs. are de suferit ca urmare.
Adevărul este că dacă vrei treaba ta pentru a continua să înflorească, va trebui să facă aceste schimbări. Angajații își doresc – și în timp, se vor aștepta – alegerea de a lucra de la distanță. Iată cinci argumente convingătoare de ce ar trebui să le lași.
#1 – Comunicarea este mai ușoară decât crezi
care este tehnica de scriere a fluxului de conștiință
Posibilitățile sunt nesfârșite atunci când vine vorba de comunicarea cu un angajat care lucrează de acasă. Cu condiția să aveți corect sisteme telefonice de birou pe loc, ar trebui să puteți apela în conferință cât de mulți angajați la distanță doriți - o întâlnire telefonică în sala de consiliu este mai mult decât fezabilă. Nici măcar nu trebuie să vă bazați pe conexiunile la internet. Comunicarea nu este ceva de care trebuie să vă preocupați.
cum să îmbunătățești vocabularul în engleză și gramatică
#2 – Puteți închiria de la o piscină largă
Dacă insistați că angajații dvs. locuiesc suficient de aproape pentru a putea face naveta la serviciu zilnic, limitați piscina de la care vă puteți angaja. Permițând lucrul la distanță, puteți angaja oameni din toată țara, ceea ce înseamnă că afacerea dvs. poate beneficia de cel mai bun talent care există.
#3 – Lucrul de la distanță sprijină familiile
Pentru părinții copiilor mici, a fi într-un birou zilnic între orele 9:00 și 17:00 pur și simplu nu este posibil. Nu numai că este dificil să fii separat de copiii mici, dar și costul îngrijirii copiilor poate să-l facă prohibitiv pentru cei care doresc să lucreze. Dacă doriți să-i susțineți pe cei care pot lucra la întregul lor potențial, dar trebuie să fie acasă, atunci lucrul la distanță este instrumentul perfect pentru a vă permite să faceți acest lucru.
#4 – Lucrul de la distanță îi sprijină pe cei cu dizabilități
din ce sunt fabricate fibrele naturale?
Cineva ar putea fi un geniu, dar complet incapabil să-și împărtășească acele abilități din cauza că nu poate merge la un birou din cauza dizabilității. Lucrul de la distanță înseamnă că veți putea profita de potențialul neîmplinit, precum și să vă asigurați o mulțime de angajați loiali care sunt bucuroși pentru oportunitatea pe care le-ați oferit-o.
#5 – Muncă Voi Încă să fie gata
Ideea că munca la distanță încurajează lenea este pur și simplu nedreaptă – și este complet neadevărată. Dacă cineva a fost angajat de o companie care îi permite să lucreze într-un mod atât de avantajos, este pasibil să lucreze Mai tare , nu mai puțin, astfel încât să păstreze jobul care a făcut atât de multă diferență în viața lor!
Beneficiile lucrului la distanță atât pentru dvs., cât și pentru angajații dvs. sunt evidente – așa că de ce să nu vedeți dacă compania dumneavoastră ar putea fi următoarea care beneficiază de schimbarea practicilor de lucru?
