Femeile care susțin alte femei rămâne o parte esențială a unui mediu de lucru sănătos, productiv și de sprijin. Cu toții avem ceva de învățat unii de la alții și dacă îi ascultăm pe cei din jur, avem ocazia să ne dezvoltăm nu la nivel profesional, ci și la nivel personal.
Am vrut să împărtășim șase dintre discuțiile noastre Ted preferate despre leadership. Aceste discuții sunt susținute de femei incredibile – lideri puternici, oameni de știință inteligenți și artiști autentici. Sperăm că puteți să ascultați și să învățați de la ei, să vă continuați educația pentru a trăi vieți încrezătoare, de succes și împlinite.
Ted vorbește despre leadership
Margaret Heffernan
Discursul lui Margaret Heffernan ar putea fi cel mai dificil de pus în aplicare pentru femei, deoarece atunci când femeile nu sunt de acord în mod deschis la locul de muncă, sunt considerate șefătoare. Bărbații, în aceleași circumstanțe, sunt considerați încrezători.
Heffernan explică modul în care disensiunea duce la o întărire a ideilor. Acesta este ceea ce se întâmplă atunci când sunteți expus la noi concepte și inspirație, mai degrabă decât doar ca ideile dvs. să rezoneze într-o cameră de ecou.
Kelly McGonigal
Toată lumea se confruntă cu stres, dar poate modul în care percepem că stresul are un impact asupra modului în care stresul ne afectează.
Psihologul în sănătate Kelly McGonigal citează un studiu, care arată că cei care s-au confruntat cu cantități mari de stres au avut un risc cu 43% mai mare de a muri. Cu toate acestea, acele cifre erau atât de mari dacă persoana stresată crede că stresul a fost dăunător.
cum se scrie o lucrare de analiză bună
Dacă schimbăm modul în care percepem stresul, s-ar putea schimba modul în care înțelegem și gestionăm stresul.
Reshma Saujami
Discursul lui Reshma Saujami este cel mai bine explicat prin acest citat: Majoritatea fetelor sunt învățate să evite riscul și eșecul. Suntem învățați să zâmbim frumos, să fim în siguranță, să obținem toate A. Băieții, pe de altă parte, sunt învățați să joace aspre, să se leagăn în sus, să se târască până în vârful barelor de maimuță și apoi să sară cu capul înainte... Cu alte cuvinte, ne creștem fetele pentru a fi perfecte și le creștem. băieții noștri să fie curajoși.
Urmărește pentru a asculta și a afla mai multe despre ce obstacole apar cu experiența feminină.
Elizabeth Gilbert
Elizabeth Gilbert, autoarea lui Mănâncă roagă-te iubește, se adâncește în criza creativității și a menținerii sănătății mintale.
Gilbert vorbește în mod special despre modul în care oamenii par preocupați în mod special de sănătatea mintală a artiștilor și cu un motiv întemeiat. Norman Mailer, în ultimul său interviu, chiar înainte de a muri, a spus: Fiecare dintre cărțile mele m-a ucis puțin mai mult.
Brittany Packnett
Brittany Packnett reformulează încrederea ca o necesitate pentru succes, mai degrabă decât un avantaj. Ea explică că încrederea este scânteia necesară înainte de tot ce urmează. Încrederea este diferența dintre a fi inspirat și a începe efectiv, între a încerca și a face până când este gata.
Stacey Abrams
Stacey Abrams vorbește despre experiența ei în care i s-a spus că nu îi aparține, din cauza felului în care arăta și a sărăciei din care a venit. Ea știa că și-a câștigat locul.
Potrivit lui Abrams, cei trei pași pentru a-ți atinge obiectivele sunt următorii: mai întâi știi ce vrei. În al doilea rând, știi de ce vrei. Dar în al treilea rând, știi cum o vei face.
Aveți lecții importante pe care le aveți învăţat de la femei in jurul tau? Ați urmărit Ted Talks despre leadership care v-au afectat? Sau Ted vorbește pe vreun subiect care te-a inspirat? Enumerați-le în comentariile de mai jos!
