Principal Afaceri Care sunt diferitele roluri pe o campanie politică? Aflați despre personalul diferit al campaniei

Care sunt diferitele roluri pe o campanie politică? Aflați despre personalul diferit al campaniei

Horoscopul Tău Pentru Mâine

Campaniile politice sunt operațiuni logistice uriașe care necesită personal mare și o ierarhie organizată. Dacă vă gândiți să intrați profesional în lumea politicii, este important să înțelegeți diferitele poziții ale unei campanii politice.



Salt la secțiune


Strategia și mesageria campaniei David Axelrod și Karl Rove Teach David Axelrod și strategia și mesageria campaniei Karl Rove Teach

Strategii renumiți ai campaniei prezidențiale David Axelrod și Karl Rove dezvăluie ceea ce intră în strategia politică eficientă și în mesagerie.



Aflați mai multe

Poziții comune ale personalului campaniei

  • Manager de campanie : Managerul de campanie este responsabil pentru crearea, implementarea și supravegherea planului strategic al unei campanii. Managerul raportează direct candidatului și este responsabil pentru desfășurarea campaniei în conformitate cu misiunea, viziunea și valorile candidatului. Managerul campaniei este responsabil de asigurarea faptului că campania este organizată pentru a lua decizii în mod eficient, eficient și rapid și trebuie să aibă aprobarea finală (lângă candidat) a bugetului și a tuturor deciziilor de sponsorizare. Cu ajutorul consilierilor și consultanților, managerul campaniei: Scrie planul campaniei; Angajează și administrează echipa principală responsabilă cu funcționarea campaniei; Luă decizii strategice și tactice pe tot parcursul cursei.
  • Consultanți politici : Aceștia sunt experți în anumite domenii ale planificării și derulării campaniilor care își asumă roluri de consultanță. Campaniile angajează consultanți atunci când personalul existent și voluntarii nu au suficientă experiență sau timp sau când este avantajos financiar față de adăugarea de personal. Într-o cursă la nivel de stat, de exemplu, o campanie se poate baza pe asistența consultanților în domenii în care candidatul, susținătorii cheie și personalul au puține conexiuni și puțină experiență. Consultanții pot fi freelanceri sau pot lucra pentru firme externe. Există consultanți disponibili pentru fiecare funcție imaginabilă a unei campanii, dar consultanții obișnuiți sunt enumerați mai jos.
  • Consultant general . Dacă o campanie are un consultant general, acesta ajută în mod obișnuit candidatul și managerii să dezvolte strategia și planul campaniei și apoi ajută la navigarea problemelor și evenimentelor majore. Uneori, ei supraveghează și publicitatea și mesageria. Un consultant general ar putea fi un fost manager de campanie care posedă cunoștințe și experiență extinse și poate lucra simultan pe mai multe campanii.
  • Consultant în strângerea de fonduri . Consiliază directorul financiar cu privire la strategie și planificare pentru strângerea de fonduri. Consultantul este, în general, o persoană cunoscută de rețeaua de donatori și are experiență în introducerea candidaților către potențiali donatori, gazde pentru evenimente și grupuri. De asemenea, ei pot ști cum să organizeze evenimente, programe de apel, poștă și strângere de fonduri pe internet.
  • Consultant media . Oferă consultanță cu privire la mesagerie și strategie și se ocupă de crearea de reclame. Campaniile vor angaja cel mai frecvent consultanți cu experiență în anumite tipuri de mass-media, inclusiv televiziune, digital / online, direct mail și radio. Campaniile pot, de asemenea, să păstreze firme care plasează reclame pe televizoare, cablu sau digital.
  • Director de comunicare . Directorul de comunicare conduce echipa de comunicare și supraveghează toate interacțiunile campaniei cu mass-media și membrii presei. Într-o campanie mică, directorul de comunicare se ocupă de presă; într-o campanie mai extinsă, echipa de comunicare este în general formată din mai mulți asistenți, care împărtășesc informații jurnaliștilor și editorilor pentru a genera o acoperire de presă pentru campanie. Comunicațiile pot fi, de asemenea, responsabile pentru toate activitățile de pe rețelele sociale și web, asigurându-se că campania este ascultată online și că mesajul campaniei este avansat pe toate platformele. Comunicările corectează sau infirmă și informațiile adverse sau inexacte. Directorul de comunicare raportează la Campaign Manager.
  • Director de teren . Conduce organizația de bază a unei campanii. La începutul unei campanii, directorul de teren proiectează un plan de teren, care stabilește sarcini pentru atingerea obiectivelor de identificare, convingere și participare a alegătorilor în rândul grupurilor țintă. Colaborarea și eforturile GOTV fac parte din planul de teren. În timpul campaniei, directorul de teren gestionează organizatorii de teren și raportează managerului de campanie.
  • Organizator de teren . Un organizator de teren recrutează, antrenează și gestionează voluntarii în efortul de bază pentru identificarea, convingerea și mobilizarea alegătorilor vizați. Organizatorii de teren recrutează și alți voluntari. Organizatorii de teren raportează directorului de teren și sunt atribuite cel mai frecvent zone geografice specifice.
  • Director de finante . Responsabil pentru crearea și executarea planului de strângere de fonduri al unei campanii. Obiectivele de strângere de fonduri ale campaniei sunt determinate de fondurile proiectate necesare pentru realizarea tuturor aspectelor operațiunii campaniei, echilibrate cu ceea ce este posibil de strâns. Directorii de finanțe lucrează îndeaproape cu managerii de campanie pentru a defini obiectivele și a face ajustări strategice și tactice pe parcursul unei curse. Directorii de finanțe tind să gestioneze o parte din timpul candidatului pentru contestații personale de strângere de fonduri.
  • Director social media . Planifică și execută strategii și tactici pentru a ajunge la publicul țintă pe platformele de socializare. În unele campanii, funcția de social media se încadrează în departamentul de comunicare, dar poate fi adesea un rol de consultant sau o funcție superioară care raportează direct managerului de campanie.
  • Scriitor de vorbire . Scrie discursuri pentru candidat și poate și pentru reprezentanții campaniei. Scriitorul discursului lucrează îndeaproape cu candidatul și managerul de campanie, precum și cu consilieri politici, cercetători și personalul de comunicare. Rapoarte către managerul de campanie sau directorul de comunicare.
  • Pollster . Sondajul este responsabil pentru desfășurarea cercetării și a grupurilor de cercetare ale sondajului campaniei, analiza rezultatelor și interpretarea implicațiilor acestora pentru mesageria și strategia campaniei. De obicei, raportează managerului de campanie.
  • Trezorier / controlor . Legile campaniei impun unui trezorier să semneze rapoartele privind finanțarea campaniei, care să certifice acuratețea acestora. Într-o campanie mai mică, această funcție poate fi combinată cu atribuțiile controlorului, care includ plata facturilor, supravegherea depunerii contribuțiilor, gestionarea bugetului și asigurarea respectării legilor privind finanțarea campaniei, inclusiv pregătirea oricăror rapoarte de finanțare a campaniilor privind donațiile și cheltuielile .
  • Consilier de politici . Cercetează pentru a ajuta la dezvoltarea și modelarea agendei de politici publice a candidatului. Consilierul pentru politici raportează managerului de campanie și poate lucra, de asemenea, cu redactorul de vorbire sau cu directorul de comunicare pentru a crea mesaje pentru campanie.
  • Programator . Gestionează calendarul candidatului. Toate cererile pentru timpul candidatului trec prin planificator, care lucrează îndeaproape cu managerul campaniei și candidatul pentru a stabili priorități.

Rețineți că este posibil ca aceste poziții să nu existe în fiecare campanie - depinde de dimensiunea campaniei, care este afectată de tipul alegerilor candidatul se prezintă. Aflați mai multe despre strategia campaniei pentru toate alegerile din David Axelrod și MasterClass-ul lui Karl Rove.

Calculator De Calorie