Te bazezi pe angajații tăi pentru a face munca, dar dacă există probleme cu nivelul lor de productivitate, atunci afacerea ta va avea de suferit.
Din fericire, puteți face multe pentru a le spori nivelul de productivitate, așa cum vom examina mai jos.
#1: Încurajează un stil de viață sănătos
Cu cât angajații dvs. sunt mai sănătoși, cu atât vor fi mai productivi, așa că, în calitate de angajator, căutați modalități de a promova un stil de viață mai sănătos. S-ar putea să comandați prânzuri mai sănătoase ale personalului, de exemplu, deoarece angajații dvs. vor fi mai puțin probabil să mănânce acele junk și gustări care ar putea doar să le încetinească mintea și corpul în timpul zilei. De asemenea, s-ar putea să vă încurajați angajații să facă mișcare în timpul pauzelor, așa că luați în considerare achiziționarea de echipamente de menținere în formă pentru sala lor de pauză. Si dupa încurajându-vă personalul să trăiască mai sănătos , asigurați-vă că urmați exemplul și un model de comportament pozitiv, deoarece angajații dvs. au mai multe șanse să vă urmeze exemplul dacă o faceți.
#2: Oferă băuturi răcoritoare
Ai un răcitor de apă în birou? Ar trebui, deoarece apa este o modalitate naturală de a-ți energiza angajații atunci când se simt obosiți. De asemenea, puteți oferi ocazional un aport de cofeină cu aserviciu de abonament cafea la locul de muncă. Gândiți-vă și să oferiți fructe sau cumpărați o mașină de gustări care este încărcată cu batoane proteice și alte opțiuni sănătoase care le vor oferi angajaților dvs. o creștere energizantă în timpul zilei.
#3: Oferă-le angajaților tăi instrumentele de care au nevoie
Există aplicații și instrumente software pentru aproape toate sarcinile de afaceri imaginabile în prezent, așa că luați în considerare ce ar putea avea nevoie angajații dvs. pentru a-și maximiza eficiența. Verificați acesteainstrumente de creștere a productivității, de exemplu. Deși ar putea exista o cheltuială asociată unora dintre ele, știți că, oferind angajaților dvs. acces la aceste instrumente, probabil veți obține oricum un profit, deoarece angajații dvs. vor avea mai multe oportunități de a vă îndeplini obiectivele de afaceri.
#4: Găsiți modalități de a crește moralul angajaților dvs
Un angajat fericit este un angajat productiv, așa că fă tot ce poți pentru a-i ajuta. Celelalte sugestii din această listă vor ajuta cu siguranță la creșterea nivelului lor de dispoziție, dar există și alte lucruri pe care le puteți face. S-ar putea să faci efortul de a-ți lăuda angajații pentru munca lor bună, de exemplu, și ai putea lua în considerare acesteaidei pentru a aduce distracția la locul de muncă. Asigurați-vă că țineți cont de orice probleme pe care le întâmpină angajații dvs., deoarece aceștia ar putea avea dificultăți la locul de muncă din cauza lipsei de pregătire sau din cauza influenței toxice a angajaților care agresează. Mențineți o politică de uși deschise, astfel încât membrii echipei dvs. să vă poată raporta preocupările.
In cele din urma
Acestea sunt doar câteva sugestii, dar continuați-vă cercetarea pentru a afla mai multe. Și vorbește și cu angajații tăi; mai ales dacă au dat semne de neproductivitate, s-ar putea să vă spună motivele. Luați măsurile necesare pentru a-i sprijini și pentru a-i readuce pe drumul cel bun.
câte pahare de vin sunt într-o sticlă de 750 ml
Ai grijă și mulțumesc pentru lectura.
