Statisticile oficiale susțin că aproximativ 50% dintre companiile noi vor eșua în primele douăsprezece luni de tranzacționare. Așadar, oricine ajunge în al doilea an ar trebui să-și dea o palmă bine câștigată pe spate. În timpul celui de-al doilea an, este esențial ca antreprenorii să investească orice profit pe care l-au realizat. Informațiile de pe această pagină ar trebui să ajute să-i îndrepte pe toată lumea în direcția corectă atunci când vine vorba de cheltuirea acelor bani. Desigur, proprietarii de companii ar trebui să adapteze acest sfat ținând cont de modelul lor de afaceri. Folosește doar un pic de bun simț!
Marketing și promovare
Este de la sine înțeles că a cheltui mai mulți bani pe publicitate este o mișcare înțeleaptă pentru o companie în expansiune. Deci, proprietarii de afaceri s-ar putea gândi la angajarea serviciilor unei agenții de marketing profesionale, potrivit experților de la DAR și alte instituții. Există mii de ele în prezent și majoritatea publică recenzii și mărturii online. Având în vedere asta, este doar un caz de cercetare a pieței și identificarea celor mai potrivite mărci. Oamenii care lucrează în acest domeniu pot ajuta cu orice, de la:
- Publicitate din lumea reală
- Managementul rețelelor sociale
- campanii PPC
- Și mult mai mult
Pregatirea personalului
câte căni într-un galon de lichid
Investiția în membrii echipei este esențială conform experților din Conexiune de antrenament si specialisti similari. Există sute de cursuri diferite care ar putea ajuta membrii echipei să ducă marca la următorul nivel. Așadar, asigurați-vă că verificați piața și aflați care furnizori oferă cele mai bune programe educaționale. În unele cazuri, membrii echipei își pot obține calificările acasă în timpul liber folosind internetul. Cu toate acestea, uneori, acești oameni vor trebui să călătorească la o facultate sau ceva similar. Formarea angajaților este esențială deoarece poate:
- Ajutați lucrătorul să învețe noi abilități
- Permiteți companiei să beneficieze de aceste talente
- Oferă mărcii mai multe oportunități.
Planificarea creșterii
Majoritatea șefilor de companie vor dori să creeze un plan de creștere în timpul celui de-al doilea an de tranzacționare. Acesta poate deveni un exercițiu costisitor, deoarece indivizii vor trebui să efectueze o mulțime de cercetări pentru a se asigura că iau deciziile corecte. Planul de creștere ar trebui să sublinieze reperele pe care operațiunea trebuie să le atingă pentru fiecare pas înainte. De asemenea, ar trebui să sublinieze orice intenție de a muta sediul și locația. Există consilieri de afaceri specialiști care vă pot ajuta cu întregul proces. Așadar, uneori are sens să-și folosească serviciile și să beneficieze de expertiza lor. Oamenii din acea profesie vor:
cum să vină cu o idee de poveste
- Sfaturi privind reperele
- Evidențiați eventualele probleme
- Identificați cele mai bune locații în care să vă extindeți
- Nu lasa nici o piatra neintoarsa.
Acum cititorii au o idee mai bună despre unde ar trebui să-și investească profiturile, șansele de a greși ar trebui să scadă. Când totul este spus și gata, nimeni nu vrea să încurce lucrurile după ce firmele lor au supraviețuit deja mai mult de douăsprezece luni. Așadar, plătiți pentru orice sfat necesar și nu vă grăbiți niciodată în nimic. De asemenea, păstrați niște bani deoparte ca fond pentru zilele ploioase. Este imposibil de spus când s-ar putea întâmpla ceva rău, iar compania trebuie să cheltuiască o avere pentru a remedia. Indiferent ce se întâmplă în viitor, amintiți-vă de sfaturile de pe această pagină și continuați să mergeți înainte!
