Un număr tot mai mare de investitori (în special femei și mileniali) explorează investițiile responsabile din punct de vedere social. De fapt, interesul a crescut substanțial, cu o creștere de 76% în 2014. Investiția responsabilă social este o strategie populară pentru cei care doresc să-și alinieze valorile de bază cu investițiile lor. Printre abordări precum investițiile bazate pe credință sau dezinvestirea în combustibili fosili se numără investițiile în diversitate de gen – o altă opțiune pentru investitori.
Strategiile de investiții care utilizează criterii de diversitate de gen sunt în creștere în dimensiune și sofisticare. Datele de la Forumul pentru Investiții Durabile și Responsabile au arătat că fondurile de investiții care includ luarea în considerare a diversității și a șanselor egale de angajare aproape că s-au triplat ca număr și active între 2005 și 2014.
Investitorii care doresc să ia măsuri acționabile către o abordare a investițiilor cu diversitate de gen pot face acest lucru într-o varietate de moduri.
ce este un arhetip în literatură
Investiții în diversitate de gen
- Diversitatea de gen ca ecran – Investitorii pot integra criteriile de diversitate de gen pentru a verifica companiile. De exemplu, identificarea companiilor cu înregistrări slabe privind diversitatea de gen înainte de a lua o decizie de investiție poate reduce expunerea dumneavoastră la anumite riscuri pe termen lung.
- Lideri de diversitate de gen – Investitorii pot dori, de asemenea, să aloce capital pentru investiții în companii care au politici puternice de diversitate de gen, programe, consilii diverse și programe de echilibrare între viața profesională și viața privată.
- Investiții în perspectiva de gen – Pentru o abordare mai direcționată, investitorii pot aloca capital companiilor sau strategiilor care caută să genereze soluții pentru a crea o mai mare egalitate de gen prin echitate la locul de muncă (inclusiv sprijin pentru femei antreprenori și proprietari de afaceri), acces la capital pentru femei și producerea de produse și servicii care beneficiază femeile și fetele.
- Implicarea acționarilor – Un instrument eficient pentru obținerea de rezultate mai bune în toate abordările ar fi implicarea proactivă cu companiile cotate la bursă, fie prin vot prin procură sau prin depunerea de rezoluții și dialog continuu.
- Selectarea managerilor și a strategiei – Investitorii pot alege manageri de portofoliu sau firme de investiții care sunt deținute de femei și/sau de minorități atunci când caută să promoveze diversitatea de gen.
Din ce în ce mai mulți indivizi decid să investească în moduri care promovează schimbarea socială pozitivă. Investiția responsabilă din punct de vedere social oferă acestor investitori oportunitatea de a-și personaliza strategiile, temele și obiectivele, susținând în același timp cauze pozitive. Este important să ținem cont de faptul că integrarea criteriilor de diversitate de gen – sau a oricăror criterii responsabile din punct de vedere social – într-un portofoliu de investiții ar trebui să fie luată în considerare alături de alocarea tradițională a activelor și deciziile generale de strategie de investiții. Dacă sunteți interesat de investiții responsabile din punct de vedere social, consultați-vă consilierul financiar.
[email protected] .
Informațiile conținute în acest articol nu reprezintă o solicitare de cumpărare sau vânzare de investiții. Orice informații prezentate sunt de natură generală și nu sunt destinate să ofere consiliere de investiții personalizată. Strategiile și/sau investițiile menționate pot să nu fie potrivite pentru toți investitorii, deoarece caracterul adecvat al unei anumite investiții sau strategie va depinde de circumstanțele și obiectivele individuale ale investitorului. Părerile exprimate aici aparțin autorului și este posibil să nu reflecte în mod necesar punctele de vedere ale Morgan Stanley Wealth Management sau ale afiliaților săi. Morgan Stanley Smith Barney, LLC, membru SIPC.
