Cu toții am mai avut șefi de care nu eram mari fani și, dacă ești într-o poziție de conducere, ultimul lucru pe care-l dorești este ca angajații sau echipa ta să simtă că nu ești un șef bun. Cum câștigi respectul echipei tale, cum insufli încredere și, de asemenea, să fii cineva cu care simt că poate vorbi? Deși poate părea dificil, avem câteva sfaturi care îl fac destul de simplu.
Dă un exemplu bun
Condus de exemplu. Vrei ca echipa ta să sosească la timp și să acționeze cu compasiune și respect? Asigurați-vă că acționați în același mod în care doriți să acționeze echipa dvs. Ar trebui să fii primul care acceptă responsabilitatea pentru orice sarcină este la îndemână. Și, în sfârșit, asigurați-vă că împărtășiți premiile pentru o muncă bine făcută. Făcând aceste lucruri în tandem, vei câștiga respectul echipei tale.
Recunoaște când te încurci
Indiferent dacă este în viața ta profesională sau personală, a recunoaște când greșești sau când ai greșit este un drum lung pentru cei implicați. Este un mare semn de conducere și arată smerenie. Nu numai că creează respect, dar te face și mai accesibil și mai accesibil.
ce este un proiect în scris
Fii un profesor
Dezvoltați o relație cu fiecare membru al echipei dvs. Cunoaște-i și ceea ce îi face să treacă. Care sunt pasiunile și ambițiile lor pentru carieră? Acest lucru vă va permite să le folosiți cel mai bine talentele și să le valorificați pentru companie – ajutându-i în același timp să se simtă împliniți.
Ai încredere în echipa ta
Încrederea este importantă în orice relație. Cel mai bun mod de a vă ajuta angajații să se dezvolte este să vă oferiți expertiza atunci când este necesar, dar, în același timp, nu microgestionați. Oferă-le spațiul lor și ai încredere în ei pentru a-și duce treaba la bun sfârșit - în timp ce fii disponibil pentru a răspunde la întrebări. Poate fi un echilibru dificil, deoarece încă vrei să fii sigur că respectă termenele limită, dar a demonstra că ai încredere în abilitățile lor este foarte important pentru a crea un mediu de lucru pozitiv.
Fii un lider în industrie
Ești într-o poziție de conducere cu un motiv. Ai cunoștințe și experiență pe care alții din echipă nu le au. Cu toate acestea, trebuie să vă educați în mod constant cu privire la modul în care industria dvs. evoluează dacă doriți să vă mențineți în fruntea curbei. Citiți articole de știri și bloguri, participați la conferințe și ascultați podcasturi pentru a putea fi la curent cu modul în care industria dvs. se schimbă. Asigurați-vă că discutați aceste constatări cu echipa dvs. în mod regulat, astfel încât să puteți continua să îi ajutați să se dezvolte și pe plan profesional.
crearea unui decor pentru o poveste
Aveți o echipă pe care o conduceți? Ești #GirlBoss? Ne-ar plăcea să auzim părerile tale despre sfaturile noastre și să auzim orice sfaturi pe care le poți avea pentru a fi un șef uimitor!
