Angajarea angajaților nu este singurul lucru la care trebuie să te gândești atunci când vine vorba de a construi o afacere puternică. Trebuie să vă asigurați că angajații pe care îi angajați sunt loiali afacerii dvs. și asta înseamnă să-i mențineți implicați – precum și să vă asigurați că îi tratați corect imediat ce începe procesul de integrare.
Acest lucru este atât de important, deoarece angajații loiali devin ambasadori cu drepturi depline pentru afacerea dvs. Ei vă vor recomanda afacerea și ceea ce faceți tuturor celor care vă ascultă. Nu numai că, angajații loiali înseamnă să cheltuiești mai puțin timp și mai puțin resurse pentru angajarea și formarea de oameni noi pe măsură ce vechii tăi angajați pleacă. Este într-adevăr în interesul tău să creezi angajați loiali! Mai jos, vă vom oferi câteva indicații despre cum să faceți acest lucru.
Cere Recomandări
Cererea de recomandări este o modalitate de a vă asigura că angajați oamenii potriviți chiar de la început - ceea ce înseamnă, în cele din urmă, mai multe șanse de a crea un angajat loial. Angajează recomandări de la talentul tău de top și vei beneficia.
Du-te deasupra și dincolo pentru ei
Mergeți dincolo de echipa dvs., întotdeauna. Asigurați-vă că le oferiți cele mai bune echipamente și mediu de lucru și acordați atenție la ceea ce se întâmplă. Fă o promisiune doar dacă poți să te ții de ea. Asigurați-vă că echipa dvs. își poate face treaba cu bucurie.
cum să începi să scrii o autobiografie
Investește în formarea lor
Investiția în formarea echipei tale transmite un mesaj clar că îți pasă de dezvoltarea lor – și te va aduce beneficii.
Rămâneți la curent
Asigurați-vă că sunteți mereu la curent cu evoluțiile care v-ar putea afecta echipa și angajarea, mai ales dacă vreunul dintre angajații dvs. are de-a face cu Visa H-1B. Infograficul de mai jos vă va pregăti pentru 2021.
obține ajutor cu Aplicarea pentru o viză H-1B – Davis & Associates
