Moralul angajaților este direct legat de productivitate și performanță. Dacă stimulezi starea de spirit la locul de muncă, vei putea crește reținerea angajaților și vei crea o echipă dedicată și fericită. Este întotdeauna esențial să construiți un mediu pozitiv, deoarece acesta va beneficia atât de personalul dvs., cât și de afacerea dvs. Veți cultiva relații mai valoroase, de încredere și o cultură puternică a companiei.Dacă cauți modalități de a ridica starea de spirit la birou sau de la distanță, iată cinci idei de stimulare a moralului pentru echipa ta.
Investește în formarea de wellness
Multe companii investesc programe virtuale de wellness pentru a crește gradul de conștientizare generală. Există diferite scopuri în funcție de programul pe care îl alegeți. Subiectele pot include, încurajarea deschiderii cu privire la bolile mintale, tehnici de ameliorare a stresului și menținerea unui echilibru sănătos între muncă și viață privată. Aceste programe sunt concepute pentru a vă ajuta să acordați prioritate sănătății generale și bunăstării personalului dumneavoastră.
Organizați activități distractive de team-building
ce este un expeditor într-un restaurant
Activitățile de team-building sunt alegerea clasică pentru a ridica moralul, dar doriți să organizați unele care sunt de fapt distractive. Există mai mulți factori de luat în considerare atunci când planificați activități de team-building. Pe lângă faptul că sunt plăcute, ele trebuie să fie inclusive. Este vital să planificați o activitate la care poate participa toată lumea. Din fericire, există și o mulțime de opțiuni atât pentru echipele în persoană, cât și pentru echipele de la distanță. Iată câteva exemple de mai multă distracție Activități corporative și de team building . Implicați-vă personalul în activități de planificare și oferiți-le oportunitatea de a introduce idei.
Oferiți oportunități de dezvoltare profesională
Satisfacția angajaților este adesea cheia moralului, așa că amintiți-vă întotdeauna dă putere angajaților tăi . Lasă-i să-și facă vocea auzită și să-și asculte obiectivele profesionale. Apoi le puteți oferi mai multe oportunități, cum ar fi cursuri de formare personalizate, pentru a le realiza. Personalul dumneavoastră trebuie să se simtă apreciat pentru a-și menține interesul la locul de muncă. Acest lucru va ajuta, la rândul său, la creșterea reținerii angajaților și a moralului general. Organizați sesiuni regulate de feedback cu angajații dvs. și discutați-le despre ideile lor și despre orice oportunități de care ar putea fi interesați.
Încurajați naveta activă
Dacă este posibil, încercați să încurajați obiceiuri mai sănătoase legate de muncă. Puteți configura o schemă de bicicletă la locul de muncă sau puteți oferi opțiuni mai flexibile pentru cei care pot merge cu bicicleta sau pe jos până la serviciu. Există multe beneficiile pentru sănătatea mintală ale navetei active . Începerea zilei cu exerciții fizice va oferi echipei dumneavoastră un plus de energie și le va îmbunătăți starea de spirit. Starea în trafic are adesea efectul opus. Conduceți prin exemplu și luați în considerare alternative active pentru naveta la locul de muncă.
Diminețile de cafea și recuperare
Sunt câteva beneficiile unei dimineți virtuale de cafea cu colegii , mai ales dacă lucrați cu toții de la distanță. Este o modalitate de a atinge baza înainte de a începe ziua și de a trece peste sarcinile importante. De asemenea, vă puteți actualiza personalul cu privire la progresul dvs. în anumite proiecte și îi puteți recompensa pentru munca bine făcută. Menținerea acestui nivel de implicare, chiar și într-un cadru mai casual, va ajuta la creșterea moralului. De asemenea, va ajuta la consolidarea relațiilor dintre alți colegi de la distanță.
Sperăm că aceste idei de stimulare a moralului vă ajută să începeți! Dacă aveți mai multe idei sau activități pe care le-ați încercat cu echipa dvs., vă rugăm să ne lăsați în secțiunea de comentarii de mai jos!
