Există atât de multe aspecte diferite ale găsirii unui nou loc de muncă, încât de multe ori ajungem să navigăm pur și simplu pe site-urile de locuri de muncă, prioritizează alegerile noastre pe baza titlurilor postului, rolurilor postului și salariilor. Desigur, aceștia vor fi factori majori care vă vor influența decizia de a aplica pentru acest rol sau de a-l pierde. Dar trebuie să rețineți că există și alți factori care vor afecta cât de fericit vei fi în rolul tău dacă obții poziția. Deocamdată, ne vom concentra asupra importanței găsirii unui angajator etic.
Etica în ceea ce privește tratamentul angajaților
În primul rând, trebuie să vă asigurați că angajatorul dumneavoastră își tratează bine personalul. Dacă te vei alătura echipei lor de lucrători, vrei să fii confortabil cu știința că ei te vor trata corect și îți vor oferi toate drepturile de bază. Aceasta poate include asigurarea că plătesc a salariu de trai , să permită concediu suficient și concediu de maternitate și să ofere concediu medical plătit. Acestea sunt toate domeniile asupra cărora ar trebui convenite și întocmite în contractul dumneavoastră înainte de a începe. Puteți, de asemenea, să întrebați membrii personalului existent cum au descoperit că lucrează pentru companie și dacă și-ar recomanda angajatorii altora. Acest lucru vă va oferi o idee bună despre modul în care sunt tratați indivizii de la toate nivelurile forței de muncă și dacă este ceva la care ați fi bucuros să faceți parte.
Etica cu privire la produse
O problemă etică uriașă în unele companii este aprovizionarea și producția produselor mărcii. Unele companii își pot trata perfect angajații imediati, dar își achiziționează bunurile din surse discutabile. Înainte de a începe să lucrați pentru o marcă, verificați dacă produsele acestora sunt din surse etice. Un bun exemplu de companie etică în acest sens este Pământ genial . Nu numai că își plătesc personalul imediat salarii corecte, dar oferă și bijuterii fără conflicte din surse etice. Afacerea lor contribuie la eliminarea muncii copiilor, la condamnarea încălcărilor drepturilor omului și la reducerea daunelor mediului atât de comune în industria diamantelor. De asemenea, ați putea prefera să lucrați pentru companii care contribuie cu o parte din profituri organizațiilor caritabile. Acest lucru vă va ajuta să simțiți că lucrați nu numai pentru a vă întreține, ci și pentru a sprijini cauze bune în același timp.
Interviul
Dacă sunteți invitat la un interviu, amintiți-vă că nu este vorba doar de a afla dacă sunteți potrivit pentru postul în ochii angajatorului dumneavoastră. Este, de asemenea, să decideți dacă marca pentru care aplicați este potrivită pentru dvs. Profită la maximum de acest timp față în față cu viitorul tău manager sau angajator pune orice întrebări pe care le-ați putea avea despre ideologiile, politicile și etica companiei. Acest lucru va ajuta la rezolvarea oricăror îndoieli pe care le puteți avea și, de asemenea, vă va asigura că afacerea se aliniază la busola dvs. morală personală. S-ar putea să descoperi că poziția este perfectă sau să pleci dezamăgit, eliminând opțiunea de pe lista ta. În orice caz, acest lucru vă va asigura că, atunci când intrați într-o poziție de muncă, vă veți simți fericit și dedicat mărcii și cauzei sale. Vei fi mai proactiv și un membru productiv al echipei deja constituite.
Urmând acești pași, veți obține un loc de muncă care vă va face să vă simțiți bine în rolul dvs. și vă va curăța conștiința de a susține din neatenție practicile negative de afaceri. Este o situație câștig-câștig.
