Lucrul de la distanță poate suna ca un vis, dar există câteva dezavantaje pe care trebuie să le recunoaștem. În primul rând, poate fi izolator. S-ar putea să te lupți să te conectezi cu colegii de serviciu și, mai important, te vei lupta să te conectezi cu șeful tău.
Deci, cum vă prezentați creșterea profesională când lucrați de la distanță?
În această postare, vom prezenta modalități prin care poți să te conectezi cu șeful tău și să-ți arăți abilitățile în timp ce lucrezi de acasă.
Păstrați înregistrări bune
Dacă vrei ca șeful tău să-și amintească faptele tale bune, poate fi necesar să le reamintești. Și dacă sunteți ca majoritatea dintre noi, va trebui să țineți evidența pentru a vă aminti.
Ia notițe despre toate realizările tale în muncă și păstrează o listă curentă cu tot ceea ce ai făcut excepțional de bine. Totuși, această listă nu este pentru lăudare. De obicei, este o idee bună să rămâneți modest până când este timpul pentru o evaluare a performanței.
Când această recenzie se va desfășura, vei fi pregătit cu toate motivele pentru care meriți o promovare. De asemenea, puteți utiliza această listă pe un CV sau o scrisoare de intenție dacă simțiți că creșterea dvs. profesională este îngreunată acolo unde vă aflați. O listă de realizări tangibile în carieră vă va ajuta cu adevărat să construiți un CV avizul angajatorilor.
Programează check-in-urile
Planificați să vă consultați cu șeful zilnic sau săptămânal (în funcție de tipul de muncă pe care o desfășurați). Aceasta poate fi o conversație sau un e-mail. Doar asigurați-vă că aveți în vedere timpul șefului dvs.
Aceste check-in-uri ar trebui să fie o modalitate de a oferi liniște sufletească. Dar dacă încep să scurgă timpul din programul încărcat al șefului tău, vor avea efectul opus.
Fii jucătorul echipei
Poate fi dificil să lucrezi în echipă când ești împrăștiat prin oraș. Așa că ar putea fi o idee bună să prindeți domniile și să-i faceți pe toți să se simtă uniți. Dacă puteți ajuta echipa să se unească și să acționeze ca un lider de facto în timp ce lucrați de la distanță, s-ar putea să vă aflați într-o poziție de conducere reală mai târziu.
În timp ce conduci, amintește-ți asta Conducerea nu înseamnă să conduci oameni în jur. Eforturile tale vor fi contraproductive dacă nu obții rezultate, ceea ce înseamnă că colegii tăi trebuie să vrea să lucreze cu tine.
Asumă-ți mai multă responsabilitate
Studiile au arătat că lucrătorii la distanță sunt adesea mai productivi. Și dacă sunteți capabil să faceți mai multe în mai puțin timp, luați în considerare să vă asumați mai multă responsabilitate. Pe măsură ce flexezi acești mușchi ai productivității, alege-ți cu înțelepciune noile responsabilități.
Veți dori să căutați lucruri pe care le puteți face bine, dar evitați orice lucru care se simte ca o muncă ocupată. Dacă îți poți folosi timpul liber pentru a eficientiza lucrurile și pentru a ușura munca tuturor, șeful tău îți va considera timpul în mod favorabil. De fapt, s-ar putea chiar să se întrebe ce altceva poți face dacă îți eliberează unele dintre sarcinile mai puțin importante.
Scopul aici este să vă arătați valoarea și să-l faceți pe șeful să se gândească la cum să vă folosiți mai bine multele talente. Țineți cont de acest lucru în timp ce decideți cum să petreceți timpul suplimentar pe care îl aveți.
Separați viața personală și munca
Atâția de angajați și antreprenori se luptă să creeze un echilibru dintre viața profesională și cea privată care funcționează de fapt pentru ei. COVID-19 și munca forțată de la distanță au aruncat o cheie în viața tuturor. Și dacă nu ești obișnuit să lucrezi de acasă, poate fi dificil să știi când să renunți.
Când masa din bucătărie este biroul tău, este greu să știi când să ai ceasul.
Și aceasta este o pantă alunecoasă. S-ar putea să credeți că munca orelor suplimentare vă va aduce puncte brownie, dar amestecarea afacerilor cu viața personală poate avea efectul opus. Dacă orele dvs. de lucru sunt definite vag, este posibil să descoperiți că nu sunteți la fel de concentrat în timpul zilei de lucru efective - și puteți chiar să folosiți o parte din acest timp pentru comisioane personale.
S-ar putea să ajungi să lucrezi același număr de ore, dar poți paria că șeful tău nu va înțelege de ce ești în parc cu copiii tăi când ar trebui să fii atent. Dacă doriți să rămâneți în bunăvoința șefului dvs., încercați să respectați un program de lucru regulat.
Lucrul de la distanță este un vis pentru unii, dar se poate transforma rapid într-un coșmar dacă nu îți ții un program strâns și nu-ți înregistrezi munca.
